取り組み" class=""> 取り組み" class=""> ESG / SDGs
「ESG / SDGs」への
取り組み
ESGとSDGs について
ESGとは
「ESG」は、持続可能で豊かな社会を目指す世界の潮流の中で、環境問題や人権問題などの社会課題に対して企業がどう取り組むのか、あらゆるステークホルダーが注目しており、環境（Environment）・社会（Social）・ガバナンス（Governance）の3つの観点を取り入れた経営戦略を立案することが求められています。
SDGsとは
「SDGs」は持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）の略称で、経済的、社会的、環境的な側面を含む17の目標から成り立っています。これらの目標は、貧困削減、教育の普及、ジェンダー平等、クリーンエネルギーの促進、気候変動への対策など、世界中の様々な課題に対処し、持続可能な未来を実現することを目指しています。
持続可能な社会の実現へ
株式会社オールマネージはESG経営の推進を基本方針の一つとし、
企業活動を通じて様々な社会課題の解決を実現するために取り組んでまいります。
環境
Environmental
エネルギー効率の改善
事務所や工場でのLED照明の導入や省エネ機器の使用、定期的なエネルギー監査の実施。
【貢献する項目】
リサイクルと廃棄物管理
社内でのリサイクルプログラムの導入、廃棄物の分別とリサイクルの促進。
【貢献する項目】
グリーンオフィスの推進
デジタル化の推進によるペーパーレス化、植物の設置による空気質の改善。
【貢献する項目】
社会
Social
従業員の健康と福利厚生
定期健康診断の実施、健康促進プログラム（例：ウォーキングチャレンジ、ピラティス、ヨガクラス）の提供。
【貢献する項目】
地域社会への貢献
地元の学校や非営利団体との協力、ボランティア活動への参加や支援。
【貢献する項目】
ダイバーシティとインクルージョンの促進
多様な背景を持つ従業員の採用と育成、差別禁止ポリシーの明確化と徹底。
【貢献する項目】
ガバナンス
Governance
透明性の確保
企業活動に関する定期的な報告書の公開、ホームページ上での経営陣からのメッセージ。
【貢献する項目】
倫理規範とコンプライアンスの徹底
社内の行動規範やコンプライアンスガイドラインの策定と従業員への周知。
【貢献する項目】
持続可能なサプライチェーンの構築
調達先の環境や社会的責任に対する評価、持続可能な材料の選定。
【貢献する項目】
